Il D. Lgs 81/2008 e s.m.i. è un' impianto normativo in cui preponderante ed essenziale è la formazione dei lavoratori a cui si riconosce un ruolo attivo nell' organizzazione della sicurezza.
Te.A. Consulting S.r.l. si avvale dell' esperienza di professionisti per lo svolgimento dei corsi di formazione interni all'azienda e/o presso la società art. 37 D.Lgs. 81/08.

Al fine di assolvere compiutamente alle disposizioni di Legge previste dal nuovo decreto legislativo 81/2008 è necessario definire ed attuare un "Piano Formativo". E' infatti obbligo del Datore di Lavoro, adottare e rendere operativo una Programma Formativo rivolto ai lavoratori. Tale adempimento viene disciplinato così dal d.lgs. 81/2008 art. 36 il quale sancisce espressamente: "Il Datore di Lavoro provvede affinché ciascun lavoratore riceva una adeguata informazione".

• Formazione su ruolo, compiti e funzione del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione;
• Formazione degli addetti alle Emergenze, Antincendio ed Evacuazione ;
• Formazione addetti al Primo Soccorso;
• Formazione dei lavoratori su rischi generali propri dell'attività aziendale specifica;
• Formazione Rappresentanti dei Lavoratori (in sigle RLS)
• Formazione su rischi specifici legati a fasi di lavoro e/o attività
• Formazione all' uso corretto dei DPI;
• Formazione Carrellisti:
• Formazione pimus - montaggio smontaggio ponteggi
• Formazione operatore di gru a torre
• Formazione per operatore alimentare - HACCP - obbligatorio a sostituzione libretto sanitario
• Altro;

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